学びぐせをつける
学び癖は大切です。
常に学び続けること。
弊社がいつも心がけていることです。
弊社はスタッフが総勢でも25名程の小さな会社ですから、独自の充実した教育カリキュラムはありません。
所属団体主催の勉強会や外部セミナーなどを有効利用しています。
現地スタッフや営業アシスタントにも、その機会を与えています。
大切なのは学ぶ意欲です。
そして、学ぶことを習慣化することでしょうか。
すなわち、学び癖をつけること。
不動産業界は学ぶことが沢山あります。
教養も必要とされる業界です。
私自らが学び続け、会社全体のレベルアップも図りたいものです。
