ランチミーティングのその後

社員との交流を持つために始めたランチミーティング。

忙しい中、仕事の合間を縫って、在社している社員を誘っては、少しずつ実行してきました。

昨日、最後に残っていたメンバーとのランチミーティングがようやく終わったのです。

たとえわずかな時間でもコミュニケーションの大切さを実感しました。

社内で接するのとは違った効果があるものです。

仕事と直接は関係ない話でも、決して無駄にはならないことだと思いました。

いよいよこれからは2周目に突入です。

更にコミュニケーションを深めていくのが得策でしょう。

3周目、4周目もありかもしれません。

回数を重ねていけば、本音の話も出てくるのでしょう。

そんな本音をこれからの改革に生かしていきたいものです。

やはり現場に答えがあり、現場に一番近い社員こそ、きっと本当の答えを知っているのだと思うのです。

1周目は私と2人の社員とでのランチというスタイルでした。

2周目はどうしようか思案中です。

1対1というのもいいかもしれません。

社員の皆さん、お楽しみに。

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