運動会シーズン到来
９月と言えば運動会シーズンです。
私の子供二人も揃ってリレーの選手に選ばれたとのこと。
小学校ではクラス代表でリレーの選手に選ばれることは少し名誉なことです。
そういえば私も小学校の頃は、毎年のようにリレーの選手に選ばれては、本番に備えてがむしゃらに練習に励んだものでした。
妻に聞いたところ、やはり同じようにリレーの選手だったとのこと。
であれば、その子供たちがリレーの選手に選ばれるのも当然なのかもしれません。
血筋というものは少なからずあるのでしょう。
新卒就職ランキングでも有名な一部上場企業の経営コンサルタント会社の「船井総研」。
上場会社では最も自由な社風と高額な賞与も魅力とあってか人気企業の一つです。
今では東大や京大をはじめ一流大学卒業生がこぞって入社するようになったそうです。
しかし、入社後に実績を上げ成長し、リーダーとなっていく人は、必ずしも一流大卒ではないというのです。
成長著しい人には、少なからず共通するものがあるそうなのです。
それは何か。
実家が商売をやっていたという人だそうです。
血筋か環境かはわかりませんが、きっと親の苦労する姿を見て育ったことが影響しているのでしょう。
成長の大敵は実はサラリーマン気質なのだと思います。
私も多くの会社で多くの人を観てきましたが、典型的なサラリー気質の人はやはり伸び悩みます。
やる気や情熱、主体性や積極性でどうしても劣ってしまうからです。
やはり、やる気がある人は違います。
乾いたスポンジが水を吸収するように、知識や技術、ノウハウを身に付けていくのです。
成長に関しても貪欲です。
ポストサラリーマン体質。
ここに、成長の秘訣があるのです。
