学びぐせをつける

学び癖は大切です。

常に学び続けること。

弊社がいつも心がけていることです。

弊社はスタッフが総勢でも25名程の小さな会社ですから、独自の充実した教育カリキュラムはありません。

所属団体主催の勉強会や外部セミナーなどを有効利用しています。

現地スタッフや営業アシスタントにも、その機会を与えています。

大切なのは学ぶ意欲です。

そして、学ぶことを習慣化することでしょうか。

すなわち、学び癖をつけること。

不動産業界は学ぶことが沢山あります。

教養も必要とされる業界です。

私自らが学び続け、会社全体のレベルアップも図りたいものです。

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